“Horrores Corporativos”

Con este post quiero iniciar una serie de tiras cómicas enfocadas a los “horrores” corporativos. Estos horrores ocurren por diferentes razones, por ejemplo cuando  no esta claro quien debe tomar una decisión, o cuando se eligen a personas que no tienen la capacidad de liderazgo o simplemente fueron colocados en la empresa porque son amigos del dueño o  del CEO y no se tomaron la molestia de investigar si tenían una habilidad diferente a medio jugar el golf.

Uno de los más grandes horrores corporativos es la ineficacia del sitema que obliga a los empleados a trabajar todo el día llevándolos al punto de “vivir para trabajar”, sin tiempo para vivir su vida, sin tiempo para su familia. Si éste es tu caso te invito a conocer una manera diferente de trabajar para cambiar el esquema de “vivir para trabajar”  a “trabajar para vivir” solo haz clik en la siguiente liga:   http://tinyurl.com/77ef4kt

En busca de la “Gran Idea”

En el proceso de Generar Ideas, existe latente la intención secreta o manifiesta de encontrar una “Gran Idea”.

Hay personas que no se sienten satisfechas hasta que encuentren lo que ellos llaman su “gran Idea” y viven frustradas porque aun no la encuentran. Mientras tanto sus procesos creativos se realizan en un clima de tensión y de insatisfacción, lo cual no favorece en manera alguna  al buen desempeño de su creatividad.

También hay personas que creen que tener una “gran idea” es lo que los convierte en creativos y mientras no la consigan entonces consideran que su creatividad es nula. Read the rest of this entry »

Como matar una idea (y la creatividad)
Es posible matar una idea antes de que nazca, esto es prácticamente “abortar” la idea. Esto ocurre cuando le damos permiso al lado izquierdo de nuestro cerebro para juzgar las ideas que estamos generando de manera que en el pleno proceso de generación o “concepción” de la idea, ya la estamos cuestionado y decimos cosas como; “No, no, esto no puede funcionar”, “ No, no,  sería carísimo”, “Pero que ridículo” o “ Seguro ya se le ocurrió a alguien, para que molestarse” ,”A mí no se me da la creatividad”… o cosas por el Read the rest of this entry »

El secreto para generar muchas ideas
¿Por qué a algunos se les ocurren muchas ideas, mientras que hay otras personas que aparentemente no se les ocurre nada?
Esto sucede porque  las personas tienen algunos comportamientos  negativos aprendidos desde pequeños.
Por ejemplo, se nos ha  enseñado que dos más dos es igual a cuatro, de manera que esa, y ninguna otra, debe ser la respuesta. Por ello si estamos pensado en  alguna idea sobre algún negocio, nuestra mente acostumbrada a la “doctrina de una sola respuesta” nos dirá:”ya basta, si ésta fuera una buena idea, ya la hubieran Read the rest of this entry »

Creatividad  y Negocios
En cualquier empresa grande, mediana,  pequeña o microempresa, la Creatividad juega un papel muy importante en el crecimiento y sustentabilidad de la misma. La creatividad en los Negocios  es clave para asegurar la permanencia de una empresa sin importar su tamaño
La creatividad en los Negocios  debe tender a la innovación, si no es así de nada sirve. El innovador  es el que se encarga de hacer realidad las Ideas, es decir se encarga de hacerlas pasar del sueño a la realidad.
Una manera de lograrlo es a través de la misma organización de la empresa, pues ésta debe incentivar la Creatividad de sus colaboradores y cuidando además de que las ideas generadas Read the rest of this entry »

El Poder de la Ideas

Todo o casi todo, empieza por una idea, cualquier cosa que miren tus ojos empezó por una idea (divina o humana) y si esa idea es asociada con determinación y pasión, se transformará en acciones, y finalmente la idea se convertirá en una realidad. Por eso afirmamos que las ideas tienen poder, poder de transformación. Mira al rededor tuyo, cualquier objeto que mires sin duda empezó por una o más ideas, cualquier proyecto también empezó con una idea.

Sin las ideas seguiríamos en la edad de piedra, el poder de las ideas empezó a manifestarse cuando a alguien se le ocurrió hacer la primera Read the rest of this entry »