Si vives para trabajar , estás viviendo un verdadero infierno, sin tiempo para tu familia, sin tiempo para hacer lo que quieras, o peor aun solo trabajas para medio vivir. Si ese es tu caso mira este video te va a ser de mucha ayuda:
Con este post quiero iniciar una serie de tiras cómicas enfocadas a los “horrores” corporativos. Estos horrores ocurren por diferentes razones, por ejemplo cuando no esta claro quien debe tomar una decisión, o cuando se eligen a personas que no tienen la capacidad de liderazgo o simplemente fueron colocados en la empresa porque son amigos del dueño o del CEO y no se tomaron la molestia de investigar si tenían una habilidad diferente a medio jugar el golf.
Uno de los más grandes horrores corporativos es la ineficacia del sitema que obliga a los empleados a trabajar todo el día llevándolos al punto de “vivir para trabajar”, sin tiempo para vivir su vida, sin tiempo para su familia. Si éste es tu caso te invito a conocer una manera diferente de trabajar para cambiar el esquema de “vivir para trabajar” a “trabajar para vivir” solo haz clik en la siguiente liga: http://tinyurl.com/77ef4kt
Actividades que estimulan tu Creatividad
La Creatividad puede ser estimulada si hacemos cosas propias del lado derecho del cerebro. Actividades que den libertad a nuestra imaginación y provean un tiempo de “descanso” a la actividad analítica del lado izquierdo.
Algunas de esas actividades pueden ser:
Actividades artísticas
Actividades artísticas, esto es, cuando la actividad implica crear “arte”, pido disculpas por las comillas pero si realmente no somos artistas no debe ser un impedimento para intentar dibujar, pintar o tocar un instrumento musical. De alguna manera tenemos que empezar, y si nos inscribimos en una escuela de enseñanza artística, pues mucho mejor.
Si te gustan las artes plásticas, puedes intentar aprender a pintar un cuadro, el óleo es una Read the rest of this entry »
En el proceso de Generar Ideas, existe latente la intención secreta o manifiesta de encontrar una “Gran Idea”.
Hay personas que no se sienten satisfechas hasta que encuentren lo que ellos llaman su “gran Idea” y viven frustradas porque aun no la encuentran. Mientras tanto sus procesos creativos se realizan en un clima de tensión y de insatisfacción, lo cual no favorece en manera alguna al buen desempeño de su creatividad.
También hay personas que creen que tener una “gran idea” es lo que los convierte en creativos y mientras no la consigan entonces consideran que su creatividad es nula. Read the rest of this entry »
En un artículo anterior vimos de manera muy general como generar ideas
En este artículo vamos a revisar con más detalle ese proceso natural de generación de ideas.
Como tú ya sabes, el cerebro está formado por Neuronas, estas células se encargan de transmitir información por un proceso llamado sinapsis, en la sinapsis se genera una descarga Read the rest of this entry »
Como matar una idea (y la creatividad)
Es posible matar una idea antes de que nazca, esto es prácticamente “abortar” la idea. Esto ocurre cuando le damos permiso al lado izquierdo de nuestro cerebro para juzgar las ideas que estamos generando de manera que en el pleno proceso de generación o “concepción” de la idea, ya la estamos cuestionado y decimos cosas como; “No, no, esto no puede funcionar”, “ No, no, sería carísimo”, “Pero que ridículo” o “ Seguro ya se le ocurrió a alguien, para que molestarse” ,”A mí no se me da la creatividad”… o cosas por el Read the rest of this entry »
Creatividad e Imaginación
Ya hemos hablado en otros artículos de las funciones del lado derecho del cerebro, y como recordarás, el lado derecho tiene como parte de sus funciones, proveer la imaginación.
Los seres humanos damos rienda suelta a nuestra imaginación cuando somos niños, esto tanto para bien como para mal.
Para bien, cuando lo que imaginamos nos llena de emoción o felicidad, esto es por ejemplo cuando imaginamos volar sobre un Pegaso, o imaginamos que Santa Claus nos llevará a dar una vuelta en su trineo, o Read the rest of this entry »
Creatividad e Innovación, ¿Cómo ser un Innovador?
Algunas personas confunden la Creatividad con la Innovación, pero no es lo mismo. La Creatividad está vinculada al proceso de generar ideas y la Innovación implica hacer que las ideas tengan una aplicación real, es decir que las ideas aterricen y se conviertan en soluciones, en objetos útiles, en negocios funcionando, en obras de arte o en diversión.
Esto nos lleva a considerar que es más importante ser innovadores que creativos, porque un creativo que no innova se la pasa soñando sin hacer Read the rest of this entry »
El secreto para generar muchas ideas
¿Por qué a algunos se les ocurren muchas ideas, mientras que hay otras personas que aparentemente no se les ocurre nada?
Esto sucede porque las personas tienen algunos comportamientos negativos aprendidos desde pequeños.
Por ejemplo, se nos ha enseñado que dos más dos es igual a cuatro, de manera que esa, y ninguna otra, debe ser la respuesta. Por ello si estamos pensado en alguna idea sobre algún negocio, nuestra mente acostumbrada a la “doctrina de una sola respuesta” nos dirá:”ya basta, si ésta fuera una buena idea, ya la hubieran Read the rest of this entry »
Creatividad y Negocios
En cualquier empresa grande, mediana, pequeña o microempresa, la Creatividad juega un papel muy importante en el crecimiento y sustentabilidad de la misma. La creatividad en los Negocios es clave para asegurar la permanencia de una empresa sin importar su tamaño
La creatividad en los Negocios debe tender a la innovación, si no es así de nada sirve. El innovador es el que se encarga de hacer realidad las Ideas, es decir se encarga de hacerlas pasar del sueño a la realidad.
Una manera de lograrlo es a través de la misma organización de la empresa, pues ésta debe incentivar la Creatividad de sus colaboradores y cuidando además de que las ideas generadas Read the rest of this entry »
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“Horrores Corporativos”
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